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Abogado de Compensación al Trabajador en Dallas

Dallas Abogado de Compensación al Trabajador

Abogado de Compensación al Trabajador en Dallas

¿Lesionado en el trabajo? Puede necesitar a un abogado de compensación al trabajador en Dallas, Texas.

¿Sabías que Tejas es el único estado que no requiere empleadores para suscribirse a un plan de seguro de compensación para los trabajadores? Aunque hay algunas excepciones, tales como: equipos trabajando en contratos de construcción—las leyes de Tejas difieren.

Sin embargo, esto no significa que la indemnización por lesiones de trabajo no está disponible para los empleados que no pueden acceder a beneficios del estado. La solución alternativa es presentar una reclamación de lesiones personales, que elimina cualquier restricción que presente los programas de compensación para los trabajadores.

Subdivisión de compensación de trabajadores.

Los empleadores tienen la oportunidad de adquirir un seguro de compensación para los trabajadores a través de la Comisión de Seguros de Tejas para obtener la inmunidad de las demandas de negligencia.

Si su empleador está suscrita a un programa de compensación de trabajadores, ley prohíbe de presentar una demanda por cualquier lesión sufrida en el trabajo. En cambio, te ves obligado a pasar por el proceso administrativo de presentar un reclamo de compensación para trabajadores. La parte más difícil es determinar si su empleador tiene seguro de compensación para trabajadores.

Muchas compañías pretenden suscribir un plan seguro engañosamente similar para engañar a los empleados a pensar que no pueden demandar. De hecho, el 32% de las empresas de Tejas no tiene seguro de compensación para trabajadores.

Además, determinar si fue un accidente relacionado con el trabajo puede ser un proceso largo, incluso en estados con leyes de compensación obligatoria. Por lo general, si el empleado estaba haciendo algo beneficioso para la empresa, se considera una reclamación válida.

Ciertas condiciones pueden cambiar si la lesión de la víctima está relacionada con el trabajo. Por ejemplo, un accidentes sustenido durante el almuerzo generalmente no están cubiertos. Sin embargo, si el empleado fue recoger un almuerzo para el jefe o fue un almuerzo de empresa, ellos probablemente recibirán compensación.

Alternativamente, los accidentes o enfermedades sufridas durante eventos de empresa o viajes de negocios pueden ser cubiertas a través de un programa de compensación para trabajadores.

Podemos determinar sus opciones legales en la Oficina de Abogados Rasansky.

Si usted ha sido herido en el trabajo y no está seguro si su empleador es verdaderamente un suscriptor de un programa de compensación para los trabajadores, llámenos! Nuestros abogados de compensación al trabajador de Dallas pueden verificar con la Comisión de Seguros de Tejas y explicar sus opciones.

Este es un servicio gratuito para usted y si tomamos en su caso, se le no acusa nunca ni un centavo a menos que su caso es ganado. Envíenos un correo electrónico mediante el formulario encontrado en esta página o llámenos gratis al 1-877-944-2919.

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